|
Vælg selv fremtiden
The Business of Paradigms
Futuristen Joel Barker tager dig med kloden rundt og leverer stærke eksempler, til inspiration for virksomheder, brancher og individer. Se nye muligheder og se muligheder du ikke har set før. Der er altid andre løsninger på problemet. Der er altid en dør til fremtiden.
Når vi forstår, hvordan paradigmer påvirker vores opfattelse af verden omkring os, kan vi begynde at forstå, hvorfor vi ikke er i besiddelse af alle de vigtige data, som vil forme fremtiden. Når vi indser dette, kan vi aktivt korrigere for denne blindhed.

Paradigm Pioneers
Forretningsverdenen var engang, som i det vilde vesten. Når pionererne havde trampet nye spor, kom nybyggerne og råbte: Er der sikkert nu? Når pionererne råbte JA, så indfandt nybyggerne sig og nød de muligheder, som de risikovillige pionerer, havde opdaget for dem.
Joel Barker påpeger, at det 21ende århundredes nybyggere vil være i den allerhøjeste risikozone. Nybyggerne vil stadig spørge om der er sikkert. Men pionererne vil nu svare: Ja, ja, men der er ikke noget tilbage til dig.
Du behøver ikke at være pioner for at skabe jeres branches næste paradigmeskift. Bare du ved, hvordan du spotter nye paradigmer og har den fornødne portion mod, intuition og udholdenhed.
Paradigm Principles
Omfattende forandringer vil fuldstændig ændre vores måde, at drive forretning på. Det er bare irriterende, at nye paradigmer dukker op længe før de er ønskede eller der er brug for dem. Normalt opdager vi dem først, når vi står midt i krisen.
Paradigm Principles fører dig fra at være bevidst om paradigmers kraft til at have værktøjerne, der arbejder sammen med den kraft. Joel Barker forklarer, hvordan du afgør, hvornår det næste paradigme vil indfinde sig og, hvordan du spotter dem. Paradigm Principles er billetten til fremtiden.
Hjælp til visions-processen
Det er lederen eller ledelsen, der formulerer visionen. Vi kan hjælpe jer med at gøre visionen så kraftfuld, så positiv, så inspirerende, så omfattende og så detaljeret som det er muligt. Og vi kan hjælpe med den altafgørende accept-, synliggørelses- og opbaknings-fase.
FILM OG MATERIALE - må bruges til udvikling, på kurser og på workshopper - arrangeret af virksomhedens eller institutionens egne medarbejdere eller arrangeret af eksterne konsulenter.
|